சிக்கலுக்கு தீர்வு காண்பது எப்படி?

by **அ.இராமநாதன்** Fri Mar 31, 2023 1:20 pm

-
டாடா ஸ்டீல் நிறுவனத்தின் தலைவர் ஜாம்ஷெட்பூரில்
டாடா ஸ்டீல் ஊழியர்களுடன் வாராந்திர சந்திப்பை நடத்திக்
கொண்டிருந்தார்.

*ஒரு தொழிலாளி ஒரு தீவிரமான பிரச்சினையை எடுத்துக்
கொண்டார்.*

தொழிலாளர்களுக்கான கழிப்பறைகளின் தரம் மற்றும்
சுகாதாரம் மிகவும் மோசமாக உள்ளது என்றார்.

*அதேசமயம், எக்ஸிகியூட்டிவ் கழிவறைகளின் தூய்மை மற்றும்
சுகாதாரம் எப்போதும் மிகவும் நன்றாக இருப்பதாக அவர்
சுட்டிக்காட்டினார்.*

அதைச் சரியாக அமைக்க எவ்வளவு நேரம் தேவை என்று
தலைவர் தனது உயர் அதிகாரியிடம் கேட்டார்.

*அதை சரி செய்ய நிர்வாகி ஒரு மாதம் கேட்டார்.*

சேர்மன், “நான் அதை ஒரு நாளில் செய்துவிடுகிறேன்.
எனக்கு ஒரு தச்சனை அனுப்பு” என்றார்.

*அடுத்த நாள், தச்சன் வந்தபோது, *அவர் சைன் போர்டுகளை
மாற்றி அமைக்க உத்தரவிட்டார்*.

தொழிலாளர் கழிப்பறையில் உள்ள அடையாள பலகை
*”நிர்வாகிகள்”* மற்றும் நிர்வாகிகளின் கழிப்பறையில்
*”தொழிலாளர்கள்”* என்று காட்டப்பட்டுள்ளது.

தலைவர் *இந்த அடையாளத்தை பதினைந்து நாட்களுக்கு
ஒருமுறை மாற்ற வேண்டும்* என்று அறிவுறுத்தினார்.

இரண்டு கழிப்பறைகளின் தரம் அடுத்த மூன்று நாட்களில் சம
நிலைக்கு வந்தது.

*தலைமை என்பது நிர்வாகியாக இருப்பதை விட மேலானது**

ஒழுக்கம்:

*பிரச்சினையை கண்டறிவதற்கு விமர்சன சிந்தனை தேவை*

*ஆனால் ஒரு சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கு ஆக்கப்பூர்வமான சிந்தனை
தேவை*

இது கதையல்ல உண்மை சம்பவம்

–பதிவிட்டவர்: காரத்திகேயன் செல்வராஜ் (தமிழ் கோரா)

வித்யாசாகரின் எழுத்து பயணம்

தமிழ் அறிஞர்களின் மின்நூல்கள் - யாழ்பாவாணன்

சிக்கலுக்கு தீர்வு காண்பது எப்படி?

சிக்கலுக்கு தீர்வு காண்பது எப்படி?