நிர்வாகம்

by **ராஜேந்திரன்** Sat Oct 06, 2012 11:56 am

நாம் ஒவ்வொருவரும் நம்மை
நிர்வாகம் பண்ணுகிறோம்.
உங்கள் நிர்வாகத்தில் கண், காது, வாய், கை, கால் போன்றவைகளை வேலைக்கு
அமர்த்தியிருக்கிரீர்கள்.
இந்த வேலைக்காரர்கள் நன்கு வேலை செய்கிறார்களா?

கண், காது போன்றவற்றில் சிலரின் வேலை மட்டும் ஒழுங்காக
நடக்கிறதா? மற்றவர்களுக்கு சரியான வேலை கொடுக்கவில்லையா? அல்லது அவர்களின் வேலையை சரியாக
கவனிக்கவில்லையா? ஆகவே அவர்களின் வெட்டி வேலைக்காகவோ, ஏமாற்று
வேலைக்காகவோ ஊதியம் கொடுத்து நிர்வாகம்
நஷ்டப்படவேண்டுமா?

உடலும், மனமும்
நலமுடன் இருக்கவேண்டாமா. அந்த நிர்வாகத்திற்கு ஒவ்வொருவரும் பொறுப்பாளிகளாய் உள்ளன. சுழற்சி அடிப்படையில் சில நேரத்தில் கண்ணோ, காதோ, நிர்வாகியாய் இருக்கலாம்
அவர்களின் ஆலோசனைக்கு கலந்து ஒரு முடிவு எடுக்கவேண்டாமா.

கால் ஏதோ
ஒரு காரணத்தால் அடிப்பட்டு வலி கொடுத்ததானால் அதன் கோரிக்கை என்னவென்று அறிந்து அது சம்பந்தபட்ட துறைக்கு வேலையை சமாளிக்கும் விதத்தில் யார் யாருக்கு வேலையில்லா விடுப்பு அல்லது வேலைச் சலுகை, நீண்ட விடுமுறை போன்றவைகளை
தந்து எல்லாரையும் அனுசரித்து நல்ல முறையில் நிர்வாகத்தை நிர்வகிக்கவேண்டும்.

அவசர, அவசிய நேரத்தில் சில வேலைக்கார
கண், காது போன்ற உடல் உறுப்புகளுக்கு
வேலை பளுவை அதிகரிக்கும் பொழுது
அவர்களுக்கு உற்சாக போனஸ் போன்றவைகளை வழங்கி மற்ற துறைகள் பாதிப்பானால் சலுகைகள் வழங்கவேண்டும்.

மனம் நல்லமுறையிலும், போதிய
சுவாச உணவு, அறிவு உணவு , தன்னம்பிக்கை உணவு, நல்லொழுக்க உணவு, மனமகிழ்ச்சி உணவு, சாமர்த்திய உணவு, கலோரி உணவு போன்றவைகள் கிடைக்கவேண்டும்.
அப்பொழுதுதான் இதய துடிப்பு வேலைக்காரர் நன்கு வேலை செய்வார், வயிறு நிர்வாகி நல்லமுறையில்
இருப்பார் உடலும், மனமும் நல்ல முறையில் இருக்கும்.

[You must be registered and logged in to see this image.]

வித்யாசாகரின் எழுத்து பயணம்

தமிழ் அறிஞர்களின் மின்நூல்கள் - யாழ்பாவாணன்

நிர்வாகம்

நிர்வாகம்

Re: நிர்வாகம்